2012年总方针、总目标发表和绩效管理签约誓师大会

金迪控股集团公司隆重举行

2012年总方针、总目标发表和绩效管理签约誓师大会

                                       ——管理中心 李彩君

2012年1月8日8:45在门业二楼多功能厅隆重举行2012年总方针、总目标发表和绩效管理签约誓师大会，与会的领导有：董事长王永虎、总裁王国平、副总裁王玲娟等高管以及科长以上所有人员。杭州久盛咨询管理有限公司的项目总监嵇国光老师、项目经理朱建农包括其他项目组成员也莅临现场。

会上，王国平总裁首先发表了集团公司2012年总方针、总目标。2012 年公司的总方针是：战略驱动 集团管理 流程管事 团队制胜。2012年公司的总目标是：销售增加25%，交期满足率90%，利润增加20%，人均收入提高15%，重大安全事故为0。其次，王国平总裁发表了总裁承诺并作宣誓前动员。紧接着，各职能中心高管先后作了目标发表和宣誓。与此同时，由久盛咨询各位老师和各职能中心代表组成的评委团进行打分，并进行了颁奖仪式。

会上，在高亢激愤的音乐声中，王国平总裁代表集团公司与各职能中心高管进行了目标签约。最后，王永虎董事长发表了重要讲话，在新的一年里，分别对各职能中心高管和与会人员提出了要求和希望。